兴盛优选招聘审批流程 兴盛优选应聘什么岗位的？

兴盛优选是一家关注民生的互联网“新零售”平台，也是湖南省第一家估值超过100亿美金的“独角兽”企业。目前，兴盛优选正在招聘299个职位，包括地推拉新专员、JAVA高级开发、BD等。应届生校园招聘1条，硕士研究生招聘5条。下面将详细介绍兴盛优选的招聘审批流程和应聘的岗位。

一、招聘流程

1. 提交简历：应聘者需要通过兴盛优选的官方招聘网站提交个人简历，包括个人基本信息、教育经历、工作经验等。
2. 初筛：招聘部门将对提交的简历进行初步筛选，根据岗位要求和应聘者的背景进行匹配。
3. 电话面试：通过初筛的应聘者将接到兴盛优选的面试通知，进行电话面试。面试内容主要是对个人背景、技能和岗位要求的探讨。
4. 笔试/面试： 笔试或面试环节将根据岗位不同进行安排。笔试主要测试应聘者的相关知识和能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和人际交往能力。
5. 终面：终面环节是最后一次面试机会，应聘者将与公司高层进行面对面的交流，进行深入的评估。
6. Offer发放：通过了终面的应聘者将收到兴盛优选发放的Offer，包括薪资待遇、福利和入职时间等。
7. 入职审批：应聘者接受Offer并确认入职后，兴盛优选将进行最终的入职审批，包括背景调查、身体检查等。
8. 入职培训：入职审批通过后，应聘者将参加兴盛优选的入职培训，熟悉公司文化和岗位要求。

二、兴盛优选的招聘岗位

兴盛优选目前正在招聘的岗位主要包括以下几类：

地推拉新专员是兴盛优选招聘的重点岗位之一。这个岗位的主要职责是通过地推活动，吸引新用户加入兴盛优选平台。岗位要求应聘者具备良好的沟通能力和销售技巧，能够完成拉新目标。

JAVA高级开发岗位主要负责兴盛优选平台的后台开发和维护。应聘者需要具备扎实的JAVA编程基础和丰富的项目经验。熟悉Spring、MyBatis等框架和数据库设计的经验将是加分项。

BD岗位是兴盛优选招聘的关键职位之一。BD主要负责与商家合作，拓展兴盛优选的供应链。该岗位要求应聘者具备销售技巧和商务谈判能力，有相关行业经验者优先。

除了以上三个岗位，兴盛优选还招聘其他各类职位，例如市场营销、客服、数据分析等。应聘者可以根据自己的专业和兴趣选择适合的岗位。

三、岗位优势和发展前景

兴盛优选为员工提供竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、员工旅游等。公司还有完善的培训体系和晋升机制，为员工的个人发展提供了保障。

作为湖南省第一家超过100亿美元估值的独角兽企业，兴盛优选具有广阔的发展前景。公司在中国社区电商领域处于领先地位，未来有望进一步扩大市场份额，形成更大的规模和影响力。在兴盛优选，员工有机会参与到公司的战略决策和业务拓展中，实现个人职业发展的快速成长。

兴盛优选是一家发展迅猛的互联网公司，拥有丰富的岗位选择和优厚的福利待遇。无论是在地推拉新、开发岗位还是BD等职位，都有不同的发展机会和挑战等着应聘者。如果你对兴盛优选感兴趣，不妨投递简历，争取加入这个高成长的团队。