中信银行员工有编制吗 中信银行正式员工？

中信银行是一家大型股份制银行，其员工分为正式员工和非正式员工，下面将详细介绍中信银行员工的编制情况。

1. 中信银行正式员工

中信银行正式员工属于企业编制，只要是与中信银行签订正式劳动合同的员工都属于该范畴。正式员工享受相应的编制待遇，包括工资、福利、保险等。

2. 外包员工

与中信银行签订合同的非中信银行直属员工被认为是外包员工，这些员工一般是与其他派遣公司签订合同并从该公司派遣到中信银行工作。外包员工不属于企业编制，所以其待遇和正式员工有所不同。

3. 薪资待遇

从薪资上来讲，中信银行总行作为股份制银行，收入水平相对较高，与国有大型银行相媲美。但具体的薪资待遇根据员工职位、工作年限和绩效表现等因素有所差异。

4. 福利待遇

中信银行为正式员工提供一系列福利待遇，比如带薪年假、生育津贴、职工医疗保险、职工住房公积金等。这些福利待遇可以提高员工的工作满意度和生活质量。

5. 银行类别

在中国共有12家全国性股份制商业银行，其中包括中信银行。这些银行根据资产总量的大小，包括招商银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、光大银行、平安银行、广发银行、浙商银行、恒丰银行和渤海银行等。

6. 面试难度

中信银行作为一家大型银行，其招聘筛选过程相对较严格，对于应聘者的资质和素质要求较高。进入中信银行成为正式员工并不容易，需要满足一系列的招聘条件和通过面试评估。

中信银行的正式员工属于企业编制，与银行签订正式劳动合同的员工享受相应的编制待遇。中信银行也与外包公司合作，雇佣外包员工填补部分职位。中信银行总行作为股份制银行，薪资待遇较高，福利待遇完善。进入中信银行成为正式员工并不容易，需要经过严格的筛选和面试评估。