一、监督执纪四种形态

在全面从严治党的新形势下，监督执纪工作面临着新的挑战和任务。为了更好地发挥监督执纪的作用，我国明确了四种监督执纪形态，分别是：谈话函询、初步核实、暂存待查和立案审查。这四种形态相互关联、相互补充，共同构成了监督执纪工作的完整体系。

二、谈话函询

谈话函询是监督执纪工作的基础形态，主要针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题。通过谈话函询，可以及时了解党员干部的思想动态，发现潜在问题，对苗头性问题进行纠正，防止小问题演变成大问题。

1.谈话对象：党员干部、群众代表等。

2.谈话内容：了解党员干部的思想动态、工作作风、廉洁自律等方面情况。

3.谈话方式：面对面谈话、书面函询等形式。

三、初步核实

初步核实是监督执纪工作的关键环节，主要针对谈话函询中发现的线索，对问题进行初步核实。通过初步核实，可以判断问题是否属实，为下一步工作提供依据。

1.核实对象：谈话函询中发现的线索。

2.核实内容：核实问题的真实性、严重程度等。

3.核实方式：查阅资料、询问相关人员、实地调查等形式。

四、暂存待查

暂存待查是监督执纪工作的辅助形态，主要针对暂时无法核实或需要进一步调查的问题。通过暂存待查，可以将问题暂时搁置，待时机成熟后再进行调查。

1.暂存对象：暂时无法核实或需要进一步调查的问题。

2.暂存内容：问题的性质、可能涉及的人员等。

3.暂存方式：建立问题台账，定期跟踪调查。

五、立案审查

立案审查是监督执纪工作的最终形态，主要针对经初步核实、暂存待查后认定的问题，对相关人员依法进行审查。通过立案审查，可以严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律。

1.立案对象：经初步核实、暂存待查后认定的问题。

2.审查内容：违纪违法行为的性质、情节、后果等。

3.审查方式：调查取证、询问相关人员、审理案件等形式。

监督执纪四种形态的运用，有助于提高监督执纪工作的针对性和实效性，为全面从严治党提供有力保障。在实际工作中，我们要根据具体情况灵活运用这四种形态，确保监督执纪工作取得实效。