广东省工伤赔偿标准一览表

在广东省，工伤赔偿标准一直是劳动者和用人单位**的焦点。为了帮助大家更好地了解工伤赔偿的相关政策，**将为您详细解析广东省工伤赔偿标准一览表，让您在面对工伤赔偿问题时不再迷茫。

一、工伤认定标准

1.工伤认定是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。

2.工伤认定需要提供以下材料：工伤认定申请表、事故报告、医疗诊断证明、劳动合同等。

二、工伤赔偿标准

1.工伤赔偿包括：医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

2.医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、药品费、治疗费等。

3.伤残津贴：根据伤残等级和本人工资的一定比例进行赔偿。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资的一定比例进行赔偿。

5.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿。

三、工伤赔偿流程

1.劳动者发生工伤后，应及时向单位报告。

2.单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.社会保险行政部门应在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

4.劳动者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

四、工伤赔偿期限

1.工伤赔偿期限从工伤认定决定书送达之日起计算。

2.伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等赔偿项目，按月支付。

五、工伤赔偿争议解决

1.劳动者与用人单位对工伤赔偿有争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、工伤赔偿注意事项

1.劳动者发生工伤后，应及时就医，保留好医疗诊断证明等相关材料。

2.劳动者应了解自己的权益，依法维护自己的合法权益。

3.用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者的合法权益。

广东省工伤赔偿标准一览表为劳动者和用人单位提供了明确的赔偿依据。劳动者在发生工伤时，应了解相关赔偿标准，依法维护自己的合法权益。用人单位也应依法为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者的权益。